工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时享受吗

结论：
在我国，劳动者因第三人侵权造成工伤时，工伤赔偿和交通事故赔偿在一定情形下可同时享受，兼得项目可同时主张，重复项目原则上不能重复赔偿。

法律解析：
依据我国法律规定，当劳动者在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，或因工作外出期间遭遇交通事故等因第三人侵权造成工伤的情况，工伤赔偿和交通事故赔偿可在一定条件下并行。像工伤赔偿里的一次性伤残补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金这类兼得项目，劳动者可同时主张。不过对于医疗费等重复项目，遵循损失填补这一民事赔偿基本原则，不能让劳动者因同一损害获得双份赔偿，所以原则上不能重复赔偿。实践中，劳动者可先向侵权人主张交通事故赔偿，再依据工伤认定结果主张工伤赔偿，同时要及时收集证据并按规定程序索赔。若在处理工伤赔偿和交通事故赔偿的过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.在我国劳动者因第三人侵权导致工伤，在一定情形下工伤赔偿和交通事故赔偿可同时享受。像上下班途中非本人主要责任的交通事故，或工作外出期间遭遇交通事故等情况。兼得项目如一次性伤残补助金和残疾赔偿金可同时主张，而重复项目如医疗费原则上不能重复获赔，遵循损失填补的民事赔偿原则。
2.解决措施与建议：劳动者应先向侵权人主张交通事故赔偿，之后根据工伤认定结果主张工伤赔偿。过程中，需及时收集能证明事故发生、伤害情况、劳动关系等相关证据。同时，要严格按照规定程序进行索赔，避免因程序问题影响权益。
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法律分析：
（1）在我国，当劳动者因第三人侵权引发工伤，像上下班途中非本人主要责任的交通事故、工作外出期间遇交通事故等情况，工伤赔偿和交通事故赔偿在一定情形下可同时享受。
（2）兼得项目方面，工伤赔偿里的一次性伤残补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金，劳动者可同时主张。这是因为它们分别基于不同法律关系，目的和性质不同。
（3）重复项目如医疗费，依据损失填补的民事赔偿原则，原则上不能重复赔偿，避免受害人因同一损害获双份赔偿。
（4）实践中，劳动者索赔可先向侵权人主张交通事故赔偿，之后再依据工伤认定结果主张工伤赔偿，并且要及时收集证据按规定程序进行。

提醒：
索赔时注意证据收集的完整性和时效性，不同案情赔偿情况有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）若遭遇符合条件的工伤与交通事故竞合情况，劳动者应先明确赔偿项目性质，兼得项目可同时主张，重复项目避免重复索赔，如可同时要一次性伤残补助金和残疾赔偿金，但医疗费不能重复要。
（二）在处理流程上，先向侵权人进行交通事故赔偿的主张，之后凭借工伤认定结果去申请工伤赔偿。
（三）注重证据收集，在事故发生后及时留存各类与事故和损失相关的证据，严格依照规定程序开展索赔工作。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此条表明民事赔偿以填补损失为原则，防止受害人因同一损害获双份赔偿。
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1.在我国，特定情形下工伤赔偿和交通事故赔偿可同时享受，像上下班遇非本人主责交通事故，或因工作外出遇交通事故等。
2.兼得项目如工伤一次性伤残补助金和交通事故残疾赔偿金可同时主张；重复项目如医疗费原则上不重复赔偿，避免受害人获双份赔偿。
3.实践中，劳动者可先向侵权人要交通事故赔偿，再按工伤认定结果要工伤赔偿，索赔时要及时收集证据并按程序进行。