1.合同到期用人单位几天后通知续签，赔偿情况分以下几种：劳动者同意续签，双方继续履约，通常无赔偿。 2.劳动者不同意续签，若因用人单位降低约定条件，单位要支付经济补偿，按工作年限，每满一年付一个月工资。 3.单位未.

您可以通过法律途径追回土地确权证。依据《中华人民共和国土地管理法》，需证明土地归属，可向村委会申请变更或法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，甚至失去土地所有权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

法律分析： （1）公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资.

电瓶车相撞责任需具体分析，一般后车超车需负主责。《道路交通安全法》规定，超车需确保安全。若不及时处理，可能导致事故责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

结论： 公司一直未缴纳社保，劳动者可解除劳动合同获经济补偿，还可要求补缴社保，若有损失可要求赔偿，维权前需收集证据并选好途径。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相.

您应得工资为278.05元。依据《劳动法》，工资按实际出勤天数计算，即月工资÷21.75×实际出勤天数，不及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

责任需判定。操作：1. 立即报警，保护现场；2. 协助交警调查，提供必要信息；3. 根据责任认定，协商或诉讼解决赔偿；4. 如有需要，寻求律师协助，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

追尾责任处理分情况。具体操作：1. 立即报警，保护现场，等待交管部门处理。2. 若双方对责任无争议，可协商赔偿事宜，签订书面协议。3. 协商不成，收集证据，考虑诉讼解决。记得保留好现场照片、证人信息等关键证据。 ✫✫.

被移动乱收费可投诉。操作如下：1. 收集证据，如账单、通话记录；2. 先与移动公司客服协商，要求退费；3. 协商无果，向工商机关投诉，附上证据；4. 仍不解决，考虑法律诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

在吉林长春做伤残鉴定，应前往指定伤残鉴定机构。 法律依据：《工伤保险条例》等规定，伤残鉴定需由专业机构进行，否则结果可能不被认可，影响权益维护。不及时鉴定可能导致赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

1.开赌场获利1亿属开设赌场罪情节严重情况。按规定，普通开设赌场处五年以下有期徒刑等并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 2.获利1亿金额大，法院量刑会综合赌场运营时长、参赌人数、社会影响等情节.

合肥地区确实存在对双女户的补贴政策。 分析：从法律角度看，双女户补贴通常属于地方政府根据当地实际情况制定的计划生育奖励扶助政策。合肥作为安徽省的省会城市，一般会遵循国家和省级的相关政策，并结合本地实际，制.

具体操作： 1. **合同明确规定可多次提取**： - 直接携带身份证、存折/银行卡至银行网点或通过网银、手机银行操作提取剩余部分。 2. **合同未明确规定或规定模糊**： - **咨询银行客服**：记录对话时间、客服编号及回复内容，以.

法律分析： （1）通常债权转让通知不可撤销，只有经受让人同意才可撤销。这是为保障债权转让对债务人发生效力后，受让人及债务人的利益不被随意损害。 （2）在法定可撤销情形下，债权转让可撤销。基于重大误解实施的转让.